GYED -et kapok az első gyerek után és táppénzt saját jogon a munkáltató szerint mert GYED mellett dolgozónak számítok hogy vissza vett állományba). Ha a biztosítási idő a GYED-re való jogosultság kezdő napját megelőzően folyamatos, fő szabályként az ellátás alapját a jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év 1. Lehet-e dolgozni CSE GYED , GYES és GYET mellett ? Jogvadász hozzászólás A családtámogatásokkal kapcsolatban gyakran felmerülő kérdés, hogy ezek folyósításának időtartama alatt a kisgyermekes szülő visszatérhet-e a munkaerőpiacra, azaz folytathat-e kereső tevékenységet. Járhatnak-e bölcsődébe a GYED -en lévők gyermekei, ha a szülő dolgozik a GYED mellett ? Napok óta terjed a rémhír az interneten, miszerint nem vehető fel bölcsődébe az a gyermek, akinek az édesanyja GYED -en van, és szeretne dolgozni a GYED mellett.
Fellapoztuk a törvények szövegét, íme az igazság. A kisebb kockázat általában alacsonyabb hozamot is jelent, de az esetleges nagyobb veszteségek is elkerülhetők. Már néhány millió forintos befektetés esetén is érdemes portfóliót kialakítani, könnyen hozzáférhető betétek mellett , egyéb befektetéseket is tartani pl. Nos, ebben is igen engedékeny már a szabályozás, mihelyt lejárt a szülési szabadság, s megkezdted a fizetés nélküli szabadságot, akár vissza is térhetsz dolgozni.
Nem is elsősorban azért, mert kapok fizetést, hanem mert ennyi év folyamatos, stresszes munkája, ekkora felelősség hordozása után egyik napról a másikra otthon maradni, az a leépülés előszobája. A többgyerekes családoknak nagy segítséget jelent, hogy a bölcsődei ellátás már a gyed mellett is igényelhető, így a szülőnek elég hamar lehetősége nyílik visszatérni a munka világába. Minden éves kor alatti gyermek járhat bölcsődébe, kivételek persze léteznek, erről jogszabály rendelkezik. Minden gyeden és gyesen lévő kismama beadhatja bölcsődébe gyermekét, ha újra munkába áll és a gyermek már elmúlt egy éves.
Emberi Erőforrások Minisztériuma. C paragrafusa szerint nem jár a gyed az anyukának, ha bölcsődébe adja a gyerekét, kivéve, ha keresőtevékenységet folytat. Pontosan milyen előirás van erre a keresőtevékenységre?
Számolja ki a Profession. Dolgozni nem csak az előző munkahelyen, hanem bárhol lehet, időkorlát nélkül, tehát akár pár napot, hetet, vagy hónapot. Mennyibe kerül egy magán bölcsöde ? Miben jobb az önkormányzatinál? GYED extra mellett munkába visszatérés és a bölcsődei elhelyezés!
Az igaz, ha a gyerek még nincs éves, akkor minden bölcsödében eltöltött nap után fizetni kell? Gyed és táppénz együtt? Kapható-e egyidejűleg gyed és táppénz? Kérdésként merült fel, hogy ha egy kismama, aki gyeden van, de jön a második baba, visszajönne dolgozni, de utána szeretne rögtön 9-es kóddal keresőképtelen is lenni. Természetesen azt nem írja elő a jogszabály, hogy minden érintett éljen a jogszabály által kínált lehetőséggel, de a lehetőséget minden gyesen, vagy.
Minden évben hivatalosan közzéteszi a nemzetgazdasági miniszter azt a havonta a munkáltató részéről fizethető maximális pénzösszeg mértékét, melyet abban az esetben használhat utazási kiadásai fedezésére a foglalkoztatott, ha a lakhelye. Ez azért is fontos, mert ilyenkor a GYES vagy GYED alapján csak egészségügyi ellátásra vagy jogosult, társadalombiztosítási ellátásra már nem. Emiatt érdemes előre tájékozódni, hogy visszavárnak-e, megvan-e a pozíció, ahová visszatérnél, illetve úgy általában arról, hogy mik a terveik Veled a jövőben. Főállásába még nem akar visszatérni, így alapvetően nem lenne jogosult a gyedre, ha nem megy vissza dolgozni.
Veszélyes praktikák Sajnos nem minden jelent könnyebbséget, amiben az ember azt remél: ezek a gyereknevelési praktikák veszélyesek lehetnek. CSED-en, a következő időszakban a férjem fogja megigényelni a GYED extrát. Zöld utcai Bölcsőde – I. Az intézmény férőhelyes, három pavilonban, azon belül öt csoportban fogadjuk a gyermekeket. Kitöltési utasítás Gyermekgondozási díj ( GYED ) I. A jelentés kitöltése valamennyi társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató számára kötelező.
GYES mellett van-e lehetőség munkavégzésre? A GYES-ben részesülő személy - ide nem értve a nagyszülőt, az örökbefogadó szülőt a Cst. Bölcsöde mellett kötelező dolgozni? Azt mondták a bölcsiben csak akkor veszik fel a lányomat ha dolgozok, és erről igazolást viszek.
Másutt meg azt hallottam, hogy azok gyerekeit is felveszik akik nem dolgoznak, csak a dolgozóékat előnyben részesítik. A GYED (gyermekgondozási díj) a GYES-sel ellentétben nem jár alanyi jogon, csak az kaphatja, aki a szülést megelőző két évben legalább 3napon át TB biztosított volt (volt munkaviszonya), vagy felsőoktatási intézményben tanult (diplomás GYED ). Vannak bölcsi mellett és ellen voksolók, de a család gördülékeny működése érdekében szükség lehet a bölcsődei elhelyezésre. Okként szolgálhat a munkahely megtartása, az családok megélhetésének beszűkülése, de akár a “kiszakadás” a korábbi életritmusból.
A GYED mellett lehet dolgozni, de a kolléganő nem jelezte, hogy szeretne visszatérni a munkába, de olyan igénnyel állt elő, hogy szeretne nap szabadságot kivenni, miután a GYED -et megigényeltük számára (mivel nem vagyunk kifizetőhely).
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.